Безработица

Безработица

Безработные и уровень безработицы

В общей численности населения выделяются две категории: нетрудоспособное население и трудоспособное население (adult population). К нетрудоспособному населению относят всех людей младше 16 лет, а к трудоспособному - старше 16. Эта категория подразделяется на labour force (людей включаемых в численность рабочей силы — $L$) и non-labour force (людей не включаемых численность рабочей силы — $NL$). К категории non-labour force относятся все трудоспособные, которые не работают и не ищут работу. Таких людей можно разелить на:
Люди находящиеся на обеспечении государства: отбывающие срок заключения в тюрьмах, находящиеся на постоянном лечении в психиатрических медицинских учреждениях, инвалиды.
Люди, которые не ищут работу и не работают, так как не хотят или не могут работать: cтуденты дневного отделения, вышедшие на пенсию, домохозяйки, бродяги, люди искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти.
Категория Labour force подразделяется на две подкатегории:
Занятые — Employed ($E$)
Безработные — Unemployed ($U$) – люди не имеющие работу, но активно ее ищущие.
Таким образом численность рабочей силы равна сумме численностей занятых и безработных, а численность трудоспособного населения равна сумме включенных в рабочую силу и не включенных. $$\text{Adult population}=L+NL$$ $$L=E+U$$
Основным показателем безработицы является уровень безработицы ($u$ — rate of unemployment), он рассчитывается как отношение количества безработных к рабочей силе, выраженое в процентах $$u=\frac{U}{L}=\frac{U}{E+U}$$ Еще одним важным показателем (хотя он намного реже встречается в олимпиадой экономике) статистики труда является уровень участия в рабочей силе (labour force participation rate), он отражает долю трудоспособного населения. $$\text{Уровень участия в рабочей силе}=\frac{L}{\text{Adult population}}$$

Виды безработицы

Различается три вида безработицы:

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица (frictional unemployment) — безработица связанная с поиском работы и ожиданием выхода на работу. К фрикционным безработным относятся: уволенные с работы по приказу администрации (при этом это не связано с сокращением), уволившиеся по собственному желанию, нашедшие работу, но еще не преступившие к ней, сезонные безработные, впервые или вновь появившиеся на рынке труда.
Фрикционная безработица является явлением неизбежным, так как связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы. Высокая фрикционная безработица не обязательно плохо — это может быть следствием более рационального размещения рабочей силы.
Уровень фрикционной безработицы можно рассчитать как отношение количества фрикционных безработных к рабочей силе, выраженное в процентах.
$$u_{\text{фрикц}}=\frac{U_{\text{фрикц}}}{L}$$

Структурная безработица

Структурная безработица (structural unemployment) — безработица, обусловленная структурными сдвигами в экономике — изменениями структуры спроса (спрос на продукцию одних фирм становится, меньше и фирмам приходится увольнять рабочих) и изменениями отраслевой структуры (научно-технический прогресс меняет спрос фирм на определенные профессии — так исчезли профессии трубочиста, фонарщика и т.д.). Причина существования структурной безработицы — несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Хотя этот тип безработицы обычно более продолжительный, чем фрикционная безработица (так как единственный способ выйти из этого типа — переподготовка), это явление неизбежно.
Уровень структурной безработицы можно рассчитать как отношение количества структурных безработных к рабочей силе, выраженное в процентах. $$u_{\text{структ}}=\frac{U_{\text{структ}}}{L}$$ Если в экономике существуют только фрикционная и структурная безработицы, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы и означает, что рабочая сила используется наиболее эффективно и рационально. Уровень безработицы при полной занятости рабочей силы называется естественным уровнем безработицы (natural rate of unemployment — $u^*$). Естественный уровень может быть рассчитан как. $$u^*=u_{\text{фрикц}}+u_{\text{структ}}=\frac{U_{\text{фрикц}}+U_{\text{структ}}}{L}$$

Циклическая безработица

Циклическая безработица (cyclical unemployment) — безработица, причиной которой выступает спад в экономике, отклонение от естественного уровня безработицы. Ее наличие говорит о неполном и/или неэффективном использовании ресурсов. $$u_{\text{цикл}}=\frac{U_{\text{цикл}}}{L}$$ Фактический уровень безработицы в стране рассчитывается как: $$u=\frac{U}{L}=\frac{U_{\text{фрикц}}+U_{\text{структ}}+U_{\text{цикл}}}{L}=u_{\text{фрикц}}+u_{\text{структ}}+u_{\text{цикл}}=u^*+u_{\text{цикл}}$$ Уровень циклической безработицы может быть как положительной величиной (при спаде производства), так и отрицательной величиной (при буме производства), когда фактический уровень меньше естественного уровня и имеет место переиспользование ресурсов.

Закон Оукена

Эмпирический закон Оукена говорит об отрицательной взаимосвязи разрыва совокупного выпуска (GDP gap) и отклонением уровня безработицы от потенциального уровня. Разрыв совокупного выпуска — процентное отклонение выпуска от потенциального. $$GDP_{gap}=\frac{Y-Y^*}{Y^*}=-\beta(u-u^*)$$ Где $Y$ - реальный ВВП, $Y^*$ - потенциальный ВВП, $u$ - уровень безработицы, $u^*$ - уровень естественной безработицы, $\beta$ - коэффицент Оукена. Коэффициент Оукена является параметром, который отображает структуру каждой экономики.

Если у вас еще остались вопросы, то ответы на них можно найти на онлайн-курсах по экономике Экономический Олимп. Экономический Олимп —— с нами вы постигнете экономику. Наша миссия —— дать всем нашим ученикам возможность поступить в лучшие вузы страны.

Все темы